Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
- 40h Woche, Jahresarbeitszeitkonto
- Arbeiten in einem motivierten, familiären Team
- Feste Arbeitszeiten
Karriere
Personalsachbearbeiter m/w/d
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt! In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von Bewerbungen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsrunden. Sie führen Vorstellungsgespräche und optimieren unsere Bewerbungsprozesse, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für nationale und internationale Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie der Verwaltung von Arbeitskleidung.
Wenn Sie ein Organisationstalent sind, das gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und sich für Personalmanagement begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Ihnen bieten
Ihre Aufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Bewerbungen
- Vorbereitung, Führung und Auswertung von Bewerbungsrunden
- Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen
- Optimierung des Bewerbungsprozesses
- Führen von Vertragsgesprächen und Erstellen von Arbeitsverträgen sowie
- Änderungsverträgen für kurzfristig, geringfügig und festangestellte Mitarbeiter
- Vor- und Nachbereitung der Unterlagen neuer und ausscheidender Mitarbeiter (wie z.B. das Anmelden neuer Arbeitnehmer oder das Erstellen von Arbeitszeugnissen)
- Ansprechpartner für nationale und internationale Mitarbeiter in allen personalrelevanten,
- sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Kurzarbeit
- sowie Arbeitnehmerüberlassung für unser Tochterunternehmen
- Verkauf, Nachbestellung und Pflege von Arbeitskleidung
- Bearbeitung aller administrativer Fragen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie die Prüfung und Abrechnung von Minijobs bei geringfügigen und kurzfristigen Arbeitsverhältnissen
- Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung
- Annahme und Bearbeitung von Kündigungen und Austritten
- Stammdatenpflege und Pflege der Personalakten
- Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Erstellen von Meldungen zur Sozialversicherung und Bescheinigungen
- Bearbeitung von Schriftverkehr
Was wir erwarten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Englisch in Word und Schrift von Vorteil